Koeriersbedrijf dat loonbetalingen niet liet zien moet op de blaren zitten: boete van 54.000 euro
Foto: Google MapsBron: AD Groene Hart
Koeriersbedrijf Din Express B.V. uit Hazerswoude-Dorp heeft terecht een fikse boete gekregen van 54.000 euro van de Arbeidsinspectie. Dit vindt de Raad van State waar het Hazerwoudse bedrijf in hoger beroep is gegaan tegen een uitspraak van de rechtbank.
Naar aanleiding van een onderzoek bij grote pakketbezorgers lichtte de Arbeidsinspectie de branche door waar veel met onderaannemers wordt gewerkt. In 2020 kwam de toezichthouder terecht bij het bedrijf Din Express. Die moest aan de inspectie loonopgaves en bewijzen laten zien van betalingen aan zes medewerkers en het aantal uren dat ze gereden hebben met busjes. Dat was in juli 2020.
Omdat in oktober 2020 de informatie nog steeds niet was opgestuurd naar de inspectie kreeg het bedrijf een boete van 54.000 euro. Die werd opgelegd voor overtreding van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag. De Arbeidsinspectie gaf er ook een preventieve waarschuwing bij dat de onderneming kon worden stilgelegd. Pas later overlegde Din Express bepaalde stukken, maar niet alles.
Misvatting
Het bedrijf vindt de boete niet terecht. De advocaat van de koerier zei vorige maand bij de Raad van State dat zijn cliënt in verwarring was. Hij was destijds bezig een PayChecked-certificering te krijgen van de brancheorganisatie waar hij allerlei papieren voor moest opsturen. De man dacht dat de loonopgaves en andere bewijzen vanzelf ook bij de Arbeidsinspectie terecht zouden komen. Dat bleek een misvatting.
PayChecked-certificering heeft namelijk niets met de overheid te maken, maar is een certificaat voor de transportbranche. Bedrijven kunnen daarmee aantonen dat ze hun personeel niet onderbetalen. De Raad van State vindt dat het verhaal over de PayChecked-certifcering voor risico komt van Din Express.
